Typ osobowości ESTJ – Wykonawca

Osoby z typem osobowości ESTJ – Wykonawcy, są wspaniałymi przywódcami, którzy wykazują niesamowitą wytrwałość w dążeniu do osiągnięcia celu. Są pracowici, ambitni i skrupulatni, dzięki czemu są uważani za najbardziej efektywnych pracowników w grupie. W artykule przyjrzymy się bliżej cechom osobowości ESTJ – Wykonawcy, aby lepiej zrozumieć, jak wykorzystują swoje zdolności do zarządzania i motywowania innych.

Typ osobowości ESTJ – osobowość typu Wykonawca

Osobowość ESTJ to jeden z 16 typów osobowości wg modelu osobowości MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Osoby te są ekstrawertykami, co oznacza, że czerpią energię z otoczenia i środowiska. Są również bardzo logiczne i praktyczne. Preferują oni konkretne rozwiązania, a nie abstrakcyjne pomysły.

ESTJ preferuje porządek i przestrzeganie reguł. Uwielbiają zarządzanie i są zdeterminowani, aby osiągnąć swoje cele. Są bardzo kierownicze, a także wykazują się odpowiedzialnością i silną wolą. Są również bardzo krytyczni wobec siebie i innych, a także poważnie traktują swoje obowiązki.

ESTJ mają wiele mocnych stron, które są istotne w pracy. Są bardzo dobrymi organizatorami, uczciwymi liderami i bardzo dobrze potrafią podejmować decyzje. Są także zdolni do angażowania innych w swoje działania.

ESTJ to silny typ osobowości. Są bardzo dobrymi organizatorami i zarządcami i mają silną wolę działania. Posiadają wiele mocnych stron, które mogą wykorzystać w pracy. Jednak ważne jest, aby pamiętać o ich również słabych stronach i unikać ich wykorzystania w relacjach z innymi.

Cechy Wykonawcy – ESTJ

Osoby o typie osobowości Extraverted Sensing Thinking Judging (ESTJ) to wykonawcy. Są to osoby, które lubią działać i cenią sobie skuteczność. Test osobowości MBTI wykazał, że wśród znanych wykonawców są liderzy, tacy jak: Carla, Bill Gates czy Barack Obama – wszyscy oni mają typ osobowości ESTJ. ESTJ często cechuje szczerość, stanowczość i pragmatyzm. Lubią żyć w świecie realistycznym i skoncentrować się na rzeczywistych wynikach, jakie można osiągnąć. Osoby o tym typie są bardzo agresywne w dążeniu do swoich celów i mogą być niedoceniane ze względu na brak okazywania swoich uczuć.

ESTJ postrzega świat przez modelu MBTI i mają tendencję do zadawania wielu pytań i wyciągania wniosków. Zalety typu osobowości ESTJ to pracowitość, dbałość o szczegóły i zdolność do wykonywania wielu zadań. Wady to narzekanie na pracę i brak umiejętności współpracy z innymi. ESTJ w pracy opierają swoje działania na konkretnych planach i danych oraz wydają rozkazy w celu wykonania zadań.

Wykonawcy ESTJ dążą do osiągnięcia celów i są świetnymi organizatorami. W pracy lub w domu, mogą pełnić rolę partnera, który wyznaczy odpowiednie kierunki i osiągnie swoje cele. Są to ludzie, którzy będą działać zgodnie z planem i będą się trzymać zasad.

Jesteś Wykonawcą? Oto zalety i wady ESTJ

Jeśli jesteś typem osobowości ESTJ, to prawdopodobnie żyjesz w świecie faktów, tradycji i praw. Jako wykonawca, lubisz wkładać wiele wysiłku w realizacje zadań i masz problem ze spełnieniem wysokich standardów. Nie boisz się pracy, a twoja pewność siebie i silne przekonania pomagają ci w sprostaniu ich wymaganiom. ESTJ tracą zainteresowanie abstrakcyjnymi lub teoretycznymi dyskusjami, ale lubią wypełniać zasady i procedury. Są często kierownikami na swoich stanowiskach, ponieważ doceniają cechy charakterystyczne, takie jak utrzymanie status quo i centrum uwagi.

Carl Gustav Jung, słynny psychiatra i psycholog, wymyślił typ osobowości ESTJ. Typ ten jest dobrym wyborem dla osób, które szukają zawodów związanych z propagowaniem zasad i wartości w swojej społeczności. Ci ludzie ciężko pracują i mają upartość w dążeniu do celu. Możesz je również znaleźć w życiu społecznym, ponieważ są dosłowni, pewni siebie i przykładają dużą wagę do obowiązków. Chociaż są silni w wypełnianiu obowiązków, mogą ranić uczucia innych, ponieważ są lojalni wobec swoich wierzeń i często pracują w służbach mundurowych. Nie są zainteresowani uczuciami innych lub ich osobistymi doświadczeniami.

ESTJ mają szeroką gamę cech, które czynią ich dobrymi liderami. Nie zadają pytań lub narzekają na pracę, a ich silna wola i upór w dążeniu do celu sprawiają, że są w stanie poradzić sobie w sytuacjach społecznych. Są lojalni wobec swoich obowiązków rodzinnych, a ich sztywność pomaga utrzymać porządek w grupie. Uczą innych poprzez swoje własne wzorce i lubią uczyć innych, jak działać w realnym świecie. Nie są skłonni do ryzyka, dlatego najlepiej będzie, gdy będziesz propagować swoje wartości.

Znani Wykonawcy

Znanymi osobami z typem osobowości ESTJ są: amerykańska prawniczka Sonia Sotomayor, słynny przedsiębiorca John D. Rockefeller, sędzina Judge Judy, działaczka Ella Baker.